Titre Professionnel Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique

Production/Logistique
TechnicienQualité	Vous assurez les activités de contrôle nécessaires pour garantir la qualité des produits et flux entrants et sortants de l’établissement courrier. Vous contribuez à la promotion de la culture qualité auprès des équipes de production. Vous avez un rôle de conseil auprès des managers.
« je participe à la performance de la Business Unit à laquelle je suis rattaché, en termes de productivité et de qualité de service Julien Apprenti Technicien Qualité à Toulouse
Diplôme préparé : Titre Professionnel Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL). Titre de Niveau III certifié par le Ministère de Travail, des relations sociales, de la Famille et de la Solidarité ▪ durée : 24 mois. (en savoir plus)
Compétences et qualités requises : ▪ faire preuve de capacité d’analyse être en recherche du résultat et de la performance ; ▪ avoir des capacités relationnelles ; ▪ être autonome et savoir organiser son travail ; ▪ avoir le sens de la négociation. Pré-requis : ▪ avoir plus de 18 ans et moins de 26 ans à la signature du contrat ▪ être titulaire du Baccalauréat ou Bac+1 ou 2 ans d’enseignement supérieur / avoir une expérience professionnelle ▪ être de nationalité française ou ressortissant de l’Union Européenne ou avoir un titre de séjour portant la mention « salarié » en cours de validité couvrant l’intégralité du temps de formation ▪ présenter un extrait de casier judiciaire vierge être géographiquement mobile sur l'Aquitaine. Dates : ▪ positionnement : de mars à juillet ▪ signature des contrats d’apprentissage et début de la formation : septembre	Public : toute personne capable de maîtriser les logiciels de gestion et de suivi des contrats de service et de conformité, d’assurer le déploiement des projets qualité et de gérer une « relation clientèle » avec conseil/formation adaptés aux besoins des équipes. Personne ayant l’esprit d’analyse, capable d’atteindre les objectifs fixés et de travailler en synergie avec les opérateurs et les managers. Statut : ▪ salarié sous contrat d’apprentissage ▪ frais de scolarité : aucun ▪ rémunération calculée sur un pourcentage du salaire conventionnel de la fonction préparée ou du SMIC selon l’âge. Engagements : ▪ prêter serment ▪ suivre avec assiduité les enseignements ▪ se préparer et se présenter à l’examen ▪ s’investir dans la vie de l’établissement postal d’accueil ▪ respecter les règlements intérieurs de chaque établissement. Positionnement pour la formation : ▪ présélection sur dossier ▪ tests écrits et/ou mise en situation ▪ entretien de motivation face à un jury. Post-formation : ▪ dossier de suivi constitué par le CFA.